戴婕----上海浦東威立雅自來水有限公司 董事長

上海浦東威立雅自來水公司是一家股權(quán)各占50%的中法合資企業(yè)。一直以來，戴婕同志以穩(wěn)健奮進的開拓精神、扎實細致的工作作風和剛?cè)嵯酀�的管理藝術(shù)，在促進中外雙方的協(xié)調(diào)合作上發(fā)揮了積極作用，為保證合資企業(yè)的有序運營和科學(xué)管理作出了重大貢獻。尤其為2010上海世博會安全優(yōu)質(zhì)供水保障工作做出了突出貢獻。 2012年是合資公司高級管理層輪換的一年。戴婕同志站在中外合資大局的高度，致力于國有資產(chǎn)保值增值，帶領(lǐng)公司全體員工全身心投入到世界一流供水企業(yè)各項建設(shè)中去。從保障產(chǎn)能，科學(xué)調(diào)度，提升水質(zhì)三方面入手，全面做好了轄區(qū)內(nèi)的安全優(yōu)質(zhì)供水工作。通過運行PDA系統(tǒng)、開展管網(wǎng)養(yǎng)護外包試點、提高養(yǎng)護效率，確保了管網(wǎng)的安全運行。通過全新客服管理系統(tǒng)的上線、全面加強管理來夯實服務(wù)基礎(chǔ)。提升用戶滿意度，做好對外服務(wù)工作。通過機泵效率測試、高效電機推廣兩方面，實現(xiàn)節(jié)能減排目標。2012年度公司供水單耗同比2011年下降1.77%；萬元產(chǎn)值能耗同比2011年下降4.32%。積極配合做好市政府重大工程配套（大型居住社區(qū)市政排管、配套接水等重點項目），同時，繼續(xù)推進管線、水廠、泵站等基礎(chǔ)供水設(shè)施建設(shè)，以提升公司整體供水能力。深入推行財務(wù)集中、采購集中、人力資源集中、合同集中等一系列管理措施，提高了企業(yè)的運營效率和效益。同時，通過引進先進的人力資源管理軟件來優(yōu)化人力資源的管理；通過推行安全生產(chǎn)標準化管理和職業(yè)健康安全體系的認證來加強健康安全管理；通過管網(wǎng)分區(qū)和加強表務(wù)的管理等手段，進一步降低了無收入水量。堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，借助中外合資企業(yè)在技術(shù)、人才上的優(yōu)勢，汲取世界較前沿的水處理技術(shù)成果，聯(lián)合地方、高校等科研機構(gòu)，培養(yǎng)企業(yè)自身的科研團隊和創(chuàng)研能力。2010年，《世博園區(qū)直接飲用水與排水安全保障集成技術(shù)》課題為世博園區(qū)的供排水安全運提供了技術(shù)保障，該項目被評為市科委世博專項2010年度上海市科技進步獎二等獎。辛勤的耕耘得到了社會的認可。戴婕同志任上海市供水協(xié)會副會長、上海市水務(wù)局科技委委員、上海同濟大學(xué)碩士生導(dǎo)師，先后獲得了上海市國資委“世博先鋒行動”優(yōu)秀組織者、上海市“講理想、比貢獻”優(yōu)秀組織者、上海市“職工信賴經(jīng)營管理者”等一系列先進榮譽稱號。