那是6年前的事。

　　位于浦東合慶鎮(zhèn)的上海城投污水處理有限公司白龍港污水處理廠，如今很是風(fēng)光不僅規(guī)模亞洲最大，更是行業(yè)環(huán)保排頭兵�？墒Y玲燕當(dāng)初去那里的時(shí)候，全然另一番景象：污水、污泥，連空氣里都飄著臭味，生產(chǎn)設(shè)備老舊、工藝落后……

　　沒有女孩子會(huì)喜歡到這樣的地方工作，但蔣玲燕就選了它。

　　這個(gè)“80后”女孩現(xiàn)在是這家大型企業(yè)的副廠長。有人講她運(yùn)氣好，有人夸她眼光好，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒說完整。

　　惦記“差半口氣”的研究

　　長發(fā)披肩、戴副金絲邊眼鏡，出現(xiàn)在記者面前的蔣玲燕，文氣而干練。

　　6年前，蔣玲燕即將從同濟(jì)大學(xué)環(huán)境學(xué)院研究生畢業(yè)，開始“找飯碗”。而此時(shí)，白龍港正遭遇“人才危機(jī)”總投資22億元的污水廠升級(jí)改造和擴(kuò)建工程在緊鑼密鼓推進(jìn)，全新的生物處理技術(shù)就要取代格柵、加藥除污的落后工藝，處理城市污水的能力和水平將大大提升……可是，瞧著全新的一整套設(shè)備，大家面面相覷：老經(jīng)驗(yàn)再豐富，眼下也用不上了。

　　蔣玲燕能攬下這活兒。在同濟(jì)大學(xué)環(huán)境學(xué)院讀碩士，把污水變清水正是她專攻的方向。她心里有個(gè)疙瘩：“總覺得自己的課題還差半口氣，一些研究還沒出結(jié)果，就要畢業(yè)了。”

　　蔣玲燕把心里這個(gè)疙瘩稱作“補(bǔ)償心理”，最終簽約白龍港，“補(bǔ)償心理”很起了點(diǎn)作用。“當(dāng)時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)跟我談，說把我當(dāng)儲(chǔ)備人才，等新項(xiàng)目交付使用，我可以參加調(diào)試……”蔣玲燕說，這家地處偏遠(yuǎn)、收入不高、工作環(huán)境不好的工廠，能吸引她的就是這樣的機(jī)會(huì)：參與大項(xiàng)目，還有可能讓自己把“差半口氣”的研究做下去。

　　選擇到白龍港，還因?yàn)槿缃裨敢饨o工科女生機(jī)會(huì)的企業(yè)實(shí)在太少，“很多企業(yè)招人，都明確不要女生。”不過她也理解，同濟(jì)大學(xué)許多畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口設(shè)計(jì)單位，但在設(shè)計(jì)單位工作，很多時(shí)候要下工地，有些工地連個(gè)女廁所都沒有，還要接連出差……“如果換我當(dāng)老板，也只招男生。”

　　“不能把自己當(dāng)女生看”

　　到了白龍港，蔣玲燕就知道，在這里“不能把自己當(dāng)女生看”。

　　第一天上班，她帶個(gè)照相機(jī)，獨(dú)自在廠里轉(zhuǎn)悠。“污水處理有幾種辦法，我們都學(xué)過，課題也做過好幾個(gè)。但工廠里具體是怎么做的，如何讀儀表參數(shù)，如何統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)報(bào)表，如何發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)異常……都要實(shí)際接觸了才知道。”蔣玲燕拍下各種生產(chǎn)設(shè)備，琢磨這兒的工藝流程。

　　偌大的工廠走一圈，兩小時(shí)一晃而過。最初幾個(gè)月，為盡快摸熟環(huán)境，她時(shí)不時(shí)來一回這樣的“強(qiáng)行軍”。

　　2008年盛夏，污水廠改擴(kuò)建工程進(jìn)入收尾階段，蔣玲燕著手準(zhǔn)備調(diào)試新設(shè)備，又開始了“強(qiáng)行軍”。有時(shí)，她拿著照相機(jī)在工地上尋找、記錄施工問題；有時(shí)，她頭戴大草帽、身穿工作服、腳蹬套鞋，拿個(gè)手電筒，鉆進(jìn)輸送污水和污泥的渠道來回檢查，“渠道里有沒有殘留的建筑垃圾、各種設(shè)備安裝是否到位……”蔣玲燕解釋，“這些細(xì)枝末節(jié)都要緊，事關(guān)今后的生產(chǎn)安全。”她懂技術(shù)，必須親手排摸隱患。

　　這時(shí)的蔣玲燕已被提拔為廠長助理，擔(dān)任調(diào)試小組組長。她身后時(shí)常跟著幾十個(gè)老師傅當(dāng)“幫手”。

　　過去，這家處理污水的工廠只有“生產(chǎn)”沒有“科研”。而蔣玲燕要數(shù)據(jù)，有了數(shù)據(jù)才能驗(yàn)證自己的判斷。她采集污水和污泥，然后做實(shí)驗(yàn)，一次次驗(yàn)證各項(xiàng)設(shè)備是否已調(diào)試到位。這讓老師傅們看得新奇。

　　在她帶領(lǐng)下，僅僅3個(gè)月，白龍港的污水日處理能力就達(dá)到了200萬立方米的規(guī)模，創(chuàng)下了前所未有的成功調(diào)試紀(jì)錄。

　　這3個(gè)月里，白皙的蔣玲燕變得黝黑黝黑。

　　“我還得學(xué)會(huì)"吵架"！”

　　2009年，工作還不滿3年的蔣玲燕被提升為副廠長。新的考驗(yàn)接踵而至，容易“一根筋”、“認(rèn)死理”的工科生，要學(xué)著適應(yīng)管理崗位。

　　那一次，上級(jí)環(huán)保部門到廠里檢查，負(fù)責(zé)接待和講解的蔣玲燕吃癟了。當(dāng)時(shí)白龍港的新設(shè)備剛投入生產(chǎn)不久，一些儀表的工作狀態(tài)不佳，讀數(shù)時(shí)常不準(zhǔn)。蔣玲燕布置了彌補(bǔ)措施：讓工人們每天定時(shí)測(cè)量水質(zhì)，用人工方法來校準(zhǔn)讀數(shù)。

　　“儀表不會(huì)作假，可人會(huì)作假。你憑什么不相信儀表的讀數(shù)，而相信人工操作？”專家的發(fā)問讓蔣玲燕啞口無言。她委屈：“怎么能說我們的工人作假？憑什么就說人工數(shù)據(jù)不可信？”

　　但她還是根據(jù)上級(jí)要求認(rèn)真整改。不久，儀表的工作狀態(tài)穩(wěn)定了，中控室更加嚴(yán)密地監(jiān)測(cè)每一個(gè)儀表讀數(shù)，還順勢(shì)引進(jìn)了“拐點(diǎn)分析”、“異常數(shù)據(jù)標(biāo)注”等精細(xì)化管理方式。白龍港的這個(gè)做法，后來被推廣到兄弟企業(yè)。蔣玲燕親歷“進(jìn)步”過程，慢慢想明白了：做管理不比搞科研，要多聽各方意見，善于集思廣益、綜合平衡。

　　“讀大學(xué)的時(shí)候從來沒想到過，我還得學(xué)會(huì)"吵架"！”分管著廠里的生產(chǎn)運(yùn)行，蔣玲燕總得盯牢工程建設(shè)公司和各家承包商，一旦新發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量紕漏，必須立即找回責(zé)任方整改，這時(shí)“沖突”在所難免。如何最大限度地維護(hù)自己企業(yè)的利益，同時(shí)把握談判技巧、“見好就收”，是一門藝術(shù)。

　　“我就一句話，讀了工科，又不想自己的書白念，就要吃苦。”如今的蔣玲燕比過去更忙，每天提前1小時(shí)上班，還經(jīng)常加班加點(diǎn)，但她不抱怨能在這里得到自己的發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)自己的存在價(jià)值，她很開心。

　　本報(bào)記者 樊麗萍