中國(guó)給水排水2023年城鎮(zhèn)污泥處理處置技術(shù)與應(yīng)用高級(jí)研討會(huì)(第十四屆)邀請(qǐng)函
 
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廖建文 (京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官) 畢業(yè)院校南伊利諾伊大學(xué) 職 業(yè)首席戰(zhàn)略官,教授

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核心提示:廖建文 (京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官) 畢業(yè)院校南伊利諾伊大學(xué) 職 業(yè)首席戰(zhàn)略官,教授
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廖建文

 

(京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官)

 

廖建文博士,京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官。原長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng),戰(zhàn)略創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教授。廖建文博士以在戰(zhàn)略、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的跨學(xué)科研究、教學(xué)和咨詢而知名,有著橫跨北美和亞洲地區(qū)的工作履歷,并早期在生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他之前執(zhí)教于美國(guó)伊利諾伊理工斯圖沃特商學(xué)院,享有終身教職,也曾任教于香港科技大學(xué)、北京大學(xué)和中歐商學(xué)院(CEIBS)。廖建文教授以在戰(zhàn)略、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的跨學(xué)科研究和教學(xué)而知名,尤其特別關(guān)注于新經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的交融 – 包括互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)將如何持續(xù)地改變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)(如教育、金融和醫(yī)療等)等創(chuàng)新性課題,在戰(zhàn)略創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)定位和商業(yè)模式的構(gòu)建與創(chuàng)新的理論和實(shí)踐方面都具有獨(dú)到的視角與系統(tǒng)研究。 [1] 
 
中文名
廖建文
民    族
漢族
出生地
江西省寧都縣黃陂鎮(zhèn)大湖村苧頭灣。
出生日期
1967.8
職    業(yè)
首席戰(zhàn)略官,教授
畢業(yè)院校
南伊利諾伊大學(xué)
 




個(gè)人介紹

廖建文(1967.8-)江西省寧都縣黃陂鎮(zhèn)大湖村苧頭灣人。研究生學(xué)歷、博士、教授。1984年8月考入東北工學(xué)院就讀,1988年9月入中國(guó)人民大學(xué)外國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所攻讀研究生。1991年8月畢業(yè)后在中國(guó)船舶總公司研究院工作。1992年9月赴美國(guó)攻讀博士學(xué)位。1995年博士畢業(yè)后在美國(guó)芝加哥工作,任大學(xué)教授。 [2] 
2017年4月17日,京東集團(tuán)證實(shí),原長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng)廖建文加盟京東集團(tuán),擔(dān)任首席戰(zhàn)略官(CSO),負(fù)責(zé)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略實(shí)施落地工作,聚焦商業(yè)模式等研究,系統(tǒng)性推進(jìn)戰(zhàn)略的規(guī)劃、迭代、復(fù)盤和落地。 [3] 
廖建文博士,現(xiàn)任京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官。原長(zhǎng)江商學(xué)院副院長(zhǎng),戰(zhàn)略創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教授。廖建文博士以在戰(zhàn)略、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的跨學(xué)科研究、教學(xué)和咨詢而知名,有著橫跨北美和亞洲地區(qū)的工作履歷,并早期在生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。廖建文博士之前執(zhí)教于美國(guó)伊利諾伊理工斯圖沃特商學(xué)院,享有終身教職,也曾任教于香港科技大 學(xué)、北京大學(xué)和中歐商學(xué)院(CEIBS)。
 

研究領(lǐng)域

主要研究領(lǐng)域
公司戰(zhàn)略,戰(zhàn)略創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)
 

學(xué)術(shù)成就

廖建文教授以在戰(zhàn)略、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的跨學(xué)科研究而知名。他積極參與了創(chuàng)業(yè)動(dòng)力定組研究計(jì)劃 (Panel Study of Entrepreneurial Dynamics),這是對(duì)美國(guó)新興企業(yè)家以及合資創(chuàng)業(yè)的第一次大規(guī)模、橫向研究。他曾在《戰(zhàn)略企業(yè)家雜志》、《企業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)雜志》、《創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)踐》、《小企業(yè)管理期刊》、《小企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》以及《高新技術(shù)管理研究期刊》上發(fā)表30篇學(xué)術(shù)論文。他的一篇研究報(bào)告《美國(guó)總統(tǒng)報(bào)告,2007曾被《小企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》選為特寫文章。他的研究和教學(xué)成果為其贏得了眾多獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù),其中包括美國(guó)小型企業(yè)管理局授予的研究經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)(2007、2008)以及2009年度的伊利諾伊理工斯圖沃特商學(xué)院杰出教學(xué)獎(jiǎng)。
廖建文教授經(jīng)常就戰(zhàn)略和創(chuàng)新領(lǐng)域?yàn)橹袊?guó)的知名企業(yè)以及跨國(guó)公司進(jìn)行咨詢和演講。他的咨詢和演講客戶包括福特、安捷倫、諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)、阿爾卡特朗訊、偉世通、伊利、中信、華誼兄弟、龍湖地產(chǎn),徐工,中海油,新東方等企業(yè)。廖建文教授也曾出席CNBC中國(guó)、中央電視臺(tái)第9頻道等知名媒體的專題節(jié)目,同時(shí)為《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)商業(yè)評(píng)論》和《北大商業(yè)評(píng)論》等刊物撰寫專欄。此外,他還曾任美國(guó)中小型企業(yè)管理局的顧問。
 

學(xué)術(shù)成果

主要學(xué)術(shù)成果
Gartner, William & Liao, Jianwen (2011) The Entrepreneurs in Entrepreneurial Risk. In David L. Bodde & Caron H. St, John (eds). Chance and Intent: Managing the Risks of Innovation and Entrepreneurship. Taylor and Francis: Routledge Publisher
Liao, Jianwen., Kickul, Jill., and Ma, Hao (2009) Organizational Dynamic Capability and Innovation: An Empirical Examination of Internet Firms. Journal of Small Business Management. Vol 47(3): 263 – 286
Gartner, William., Shaver, Kelly & Liao, Jianwen (2008) Opportunities as attributions: Categorizing strategic issues from an attributional perspective. Strategic Entrepreneurship Journal. Vol 2(4): 301 – 315
Liao, Jianwen., Welsch, Harold. (2008) Patterns of Venture Gestation Process: Exploring the Differences between Tech and Non-tech Nascent Entrepreneurs. Journal of High-tech Management Research Vol 19: 103 – 113
Liao, Jianwen, Welsch, Harold., Moutray, Chad (2008) Start-up Resources and Entrepreneurial Discontinuance: the Case of Nascent Entrepreneurs” Journal of Small Business Strategy Vol 19(2): 1 – 15
Liao, Jianwen & Gartner, William (2008) The Influence of Pre-Venture Planning on New Venture Creation. Journal of Small Business Strategy. Vol 19: p. 1- 32
Liao, Jianwen & Gartner, William (2006) The Effects of Pre-venture Plan Timing and Perceived Environmental Uncertainty on the Persistence of Emerging Firms. Small Business Economics: An International Journal. 27 (1): 23 – 40
Murphy, Patrick., Liao, Jianwen., Welsch, Harold (2006) A Conceptual History of Entrepreneurial Thoughts. Journal of Management History. Vol. 12(1): 12 – 35
Liao, Jianwen & Welsch, Harold (2005) Roles of Social Capital in Venture Creation: Key Dimensions and Research Implications. Journal of Small Business Management. Volume 43 (4): 345-362
Liao, Jianwen, Welsch, Harold. & Tan, Weeliang (2005) Venture Gestation Paths of Nascent Entrepreneurs:Exploring the Temporal Patterns. Journal of High Tech Management Research 16(1): 1 – 22
Stoica, Michael, Liao, Jianwen & Welsch, Harold (2004) Organizational Culture and Patterns of Information Processing: The Case of Small and Medium-sized Enterprises. Journal of Developmental Entrepreneurship Vol 9(3): 251 – 266
Liao, Jianwen & Welsch, Harold (2003) Exploring The Venture Creation Process: Evidence from Tech and Non-Tech Nascent Entrepreneurs. In William Bygrave et al (ed.) Frontiers of Entrepreneurship Research (p. 662 - 675)
Liao, Jianwen., Welsch, Harold & & Stoica, Michael (2003) Organizational Absorptive Capacity and Responsiveness: An Empirical Investigation of Growth-oriented Small and Medium-Sized Enterprises. Entrepreneurship Theory and Practice. Vol 28 (1): 63 – 85
Liao, Jianwen and Harold Welsch (2003) Social Capital and Entrepreneurial Growth Aspiration: A Comparison of Technology and Non-Technology-Based Nascent Entrepreneurs. Journal of High Tech Management ResearchVolume 14(1): 149-170
Liao, Jianwen & Harold Welsch (2002) The Temporal Patterns of Venture Creation Process: An Exploratory Study. In William D. Bygrave, Candida G. Brush, Per Davidsson, James Fiet, Patricia G. Greene, (ed). Frontiers of Entrepreneurship Research. (p. 14 – 27)
Pistrui, David & Jianwen Liao, Harold Welsch (2000) Entrepreneurial Orientation and Family Forces in the New Germany: Similarities and Differences Between East and West German Entrepreneurs. Family Business Review. Vol XIII (3): pp. 251 – 263.
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參考資料
  • 1.  廖建文  .長(zhǎng)江商學(xué)院[引用日期2015-04-25]
  • 2.  寧都人物志卷六 縣籍在外人物
  • 3.  京東招了兩名向劉強(qiáng)東匯報(bào)的高管:廖建文鄭孝明分掌兩新部門  .網(wǎng)易財(cái)經(jīng).2017-04-17[引用日期2017-11-30]
 

廖建文:智能商業(yè)時(shí)代需變革性思維 遇見不如預(yù)見

來源 :騰訊房產(chǎn)·上海站 



一年一度的中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展論壇以“前瞻性、權(quán)威性、專業(yè)性、互動(dòng)性”為特點(diǎn),以規(guī)模大、層次高、影響廣而在業(yè)界享有盛譽(yù),是全行業(yè)當(dāng)之無愧的第一盛會(huì)。以“新商業(yè)讓生活更美好”為主題的中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展論壇2018(第十五屆)年會(huì)于4月13日-15日在上海虹橋元一希爾頓酒店舉行。

京東集團(tuán)首席戰(zhàn)略官廖建文演講的主題是“定義未來,超越競(jìng)爭(zhēng)”。他提到技術(shù)和消費(fèi)的變化驅(qū)動(dòng)整個(gè)行業(yè)走向拐點(diǎn),與上半場(chǎng)相比,下半場(chǎng)的邏輯和規(guī)則有根本性的改變。如何構(gòu)建共生、互生和再生的商業(yè)生態(tài),用積累的物理的和數(shù)字化的零售基礎(chǔ)能力,賦能于未來線上和線下的零售業(yè)態(tài)創(chuàng)新,是一個(gè)重要課題與重大商機(jī)。

廖建文:智能商業(yè)時(shí)代需變革性思維 遇見不如預(yù)見

以下為演講實(shí)錄:

非常感謝大會(huì)的邀請(qǐng),首先分享一下我為什么想到這個(gè)題目,定義未來,超越競(jìng)爭(zhēng)。最近流行一個(gè)詞叫“新”,我們把這個(gè)“新”字放在最近來看,最近有很多新的詞,在“新”之前有“+”,在“+”之前有O2O,在O2O之前有互聯(lián)網(wǎng)思維,突然發(fā)現(xiàn)在最近幾年會(huì)不斷涌現(xiàn)一些新的詞出來,為什么有這些新的詞出來?是我們對(duì)未來的焦慮感,對(duì)一個(gè)企業(yè)來講,它最重要的是如何去判斷行業(yè),如何去看未來。企業(yè)的戰(zhàn)略不同,很重要的原因是什么?它對(duì)未來的判斷不同。在看未來這件事情上往往有兩個(gè)觀點(diǎn),一個(gè)是站在未來看現(xiàn)在,還是站在現(xiàn)在看未來。今天我們看過去為什么有新的詞出來?是因?yàn)槲覀兺盐磥懋?dāng)做一個(gè)過去的延續(xù),過去我們做了電商,未來是什么?過去我們做線下零售,未來是什么樣?以至于當(dāng)我們把未來當(dāng)做過去延續(xù)的時(shí)候,我們所有的戰(zhàn)略布局是一種線性布局,但是突然間你發(fā)現(xiàn)我們很多行業(yè)在發(fā)生巨變,這個(gè)是跟整個(gè)時(shí)代有關(guān)系的。意味著我們?cè)谂袛嘈袠I(yè)未來的時(shí)候,我們首先要深度認(rèn)知,我們?nèi)绾慰创乱粋(gè)時(shí)代,在下一個(gè)時(shí)代背后,我們?cè)倏此幍男袠I(yè),再看企業(yè)的布局。

如果我們把未來看得清楚,從競(jìng)爭(zhēng)的角度來講,不再是左手和右手的關(guān)系,左腳和右腳的關(guān)系,而是站在行業(yè)的角度重新定義未來,以至于我們超越競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)本身不是和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做同樣的事情,比別人做的更好,而是因?yàn)槟阕隽瞬灰粯拥氖虑椋灾劣谟螒蛞?guī)則被改變。所以今天我想分享兩個(gè)主題,第一個(gè),如何看待未來;第二,如何競(jìng)爭(zhēng)?

回到我剛才講的一件事情,我們迅速回想幾個(gè)數(shù)據(jù),如果我問大家一個(gè)問題,1997年全球最有價(jià)值的公司是哪幾家?然后我們?cè)倏焖僮叩?017年,如果把這兩個(gè)表格對(duì)比一下,最大的區(qū)別是什么?在97年的時(shí)候全球最有價(jià)值的公司肯定是石油公司,肯定是對(duì)資源有壟斷的公司,電信公司、銀行,突然間在2017年的時(shí)候全球最有價(jià)值的公司清一色變成了跟互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公司,蘋果、谷歌、亞馬遜。為什么這些公司成為了全球最佳的公司?你會(huì)說它的戰(zhàn)略布局很清楚,更重要的是這20年的變化,最近20年發(fā)生了什么?這是一個(gè)時(shí)代的變化,而不是一個(gè)企業(yè)的變化,是過去20年整個(gè)時(shí)代變化成就了這些偉大的企業(yè)。所以我特別喜歡的一句話是“人們往往高估2年內(nèi)的變化,而低估10年內(nèi)的變化。”過去我們?yōu)槭裁磿?huì)有新的詞出來?突然有一種焦慮感的原因是什么?是因?yàn)槲也蝗?yīng)對(duì)就覺得我們是落后的,但其實(shí)如果把行業(yè)終極看的非常清楚的,能看到10年大的變化之后,你會(huì)非常坦然。

為什么從1997年到2017年的變化是整個(gè)時(shí)代的變化?我對(duì)這個(gè)不關(guān)注,我更關(guān)注的是2037年全球最有價(jià)值的公司是哪幾家?這是我最關(guān)心的問題如果你想象一下,2037年全球最有價(jià)值的公司是哪幾家呢?你認(rèn)為會(huì)是谷歌、亞馬遜、蘋果嗎?其實(shí)都不一定的,為什么?如果前部分的邏輯是對(duì)的,因?yàn)檎麄(gè)時(shí)代的變化導(dǎo)致這些企業(yè)成為全球最佳的公司。未來2037年最有價(jià)值的公司是哪幾家?回歸到一個(gè)核心的問題,下一個(gè)20年是什么樣的時(shí)代,哪些企業(yè)的布局跟下一個(gè)20年是相關(guān)的。你看3年,你會(huì)覺得有很多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而你看7年以外,你會(huì)覺得沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)我們能夠把未來看的非常通透的時(shí)候,其實(shí)你的戰(zhàn)略布局會(huì)比別人走的更遠(yuǎn),你會(huì)變得非常坦然、淡定,不會(huì)為當(dāng)下的這個(gè)“新”,那個(gè)“新”而慌張。

我們?cè)趺慈タ创磥淼?0年?未來20年到底是什么樣的20年?對(duì)于京東來說,對(duì)于在座的每一位來講,我們?nèi)绾巫鱿乱徊綉?zhàn)略的布局?放在大的歷史時(shí)代來看,你突然覺得今天發(fā)生的變化都有一個(gè)獨(dú)特的原因。幾個(gè)時(shí)間點(diǎn),我們今天面臨的時(shí)代跟過去的工業(yè)革命相比,第一次是蒸汽時(shí)代,從蒸汽到電氣100年,電氣到80年代、70年代又是100年,第一次工業(yè)革命和第二次工業(yè)革命是第一次機(jī)器時(shí)代,第一次機(jī)器時(shí)代和第二次機(jī)器時(shí)代,突然間機(jī)器開始替代人的腦力,而不僅僅是體力的問題。你發(fā)現(xiàn)一個(gè)有趣的對(duì)比,如果第一次機(jī)器時(shí)代是200年,今天的第二次機(jī)器時(shí)代才過了四五十年,過去四五十年里面我們沒有做太多的事情,只是做了為下一個(gè)時(shí)代的基礎(chǔ)設(shè)施的問題,什么基礎(chǔ)設(shè)施?我們先打一個(gè)比方,電的出現(xiàn),理論上來講有了電就有電氣行業(yè),但是中間還隔了四五十年,因?yàn)橛辛穗娺要電網(wǎng)。從第二個(gè)機(jī)器時(shí)代開始,我們過去走了四五十年,而這么多年只不過是為下一個(gè)時(shí)代準(zhǔn)備的基礎(chǔ)設(shè)施而已。過去四五十年里面我們干了三件事情,算力的事情、數(shù)據(jù)的事情、算法的事情,下一個(gè)20年是智能商業(yè)的時(shí)代,而智能商業(yè)時(shí)代才剛剛開始。

過去30年我們講互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代20年、25年,我們只是在消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)階段發(fā)生很多改變,但是真正的下一個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng),ROT,還沒開始,如果我們還在為消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)興奮不已的時(shí)候,我們的興奮點(diǎn)還是很低的,我們只是干了基礎(chǔ)設(shè)施的事情,相當(dāng)于過去的電網(wǎng)。從這來看,其實(shí)真正行業(yè)的改變還沒開始,真正大的行業(yè)改變還沒開始,突然發(fā)現(xiàn)為什么今天我們面臨很大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)?是因?yàn)樯虡I(yè)邏輯跟互聯(lián)網(wǎng)的邏輯是不一樣的。意味著過去所有的巨型公司所積累的很多東西業(yè)面臨著很多的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型。

我們看一下趨勢(shì),如果剛才我們判斷真正的行業(yè)改變才剛剛開始,過去30年、40年,我們?cè)谧龌A(chǔ)設(shè)施的事情,我們?cè)倏戳硗庖患虑,我們看?jì)算的改變,從大型機(jī)到小型機(jī),小型機(jī)到PC,PC到手機(jī),再到ORT,到下一步就是納米計(jì)算,我們每一個(gè)細(xì)胞都是計(jì)算的場(chǎng)景,F(xiàn)在已經(jīng)在研究了,未來會(huì)找到精準(zhǔn)醫(yī)療,這是計(jì)算的改變。ROT萬物相聯(lián),每個(gè)物都會(huì)成為一個(gè)起點(diǎn),而不是終點(diǎn),區(qū)塊鏈重新構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)的建造,各個(gè)個(gè)體的價(jià)值連接起來,每個(gè)人都有參與價(jià)值創(chuàng)造和消費(fèi)的可能,每個(gè)個(gè)體都有可能,突然發(fā)現(xiàn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)很重要的一個(gè)顆粒度在發(fā)生大的變化地這個(gè)顆粒度的變化是很少注意到的一個(gè)現(xiàn)象,什么概念?在過去我們的顆粒度是以群體為單位的,一群人,我們叫細(xì)分市場(chǎng),過去我們的顆粒度是以門店為單位的,過去我們的顆粒度是以一批產(chǎn)品為單位的,過去我們的顆粒度是以一個(gè)區(qū)域?yàn)閱挝坏摹M蝗婚g,所有的基礎(chǔ)設(shè)施,你發(fā)現(xiàn)它的顆粒度走到哪兒?是以細(xì)胞為單位,以具體的SKU為單位,以每分鐘為單位。這是我們對(duì)顆粒度的改變所帶來的未來的商業(yè)模式興起的潛力,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有想到的,因?yàn)槲覀兯羞\(yùn)營(yíng)的邏輯還停留在工業(yè)化時(shí)代的批量邏輯、規(guī);壿、細(xì)分邏輯。而未來的計(jì)算確實(shí)能把顆粒度變得非常細(xì),這意味著兩個(gè)詞就變得極其重要,“精”“準(zhǔn)”,“精”代表所有的顆粒度會(huì)越來越小,精準(zhǔn)到每個(gè)個(gè)體,我們講的大眾市場(chǎng)會(huì)變成個(gè)人市場(chǎng),一個(gè)區(qū)域會(huì)精準(zhǔn)到每一個(gè)家庭,“精”是代表市場(chǎng)顆粒度的概念。“準(zhǔn)”是準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)。想象一下,未來的智能冰箱它就是一個(gè)零售場(chǎng)景,它精準(zhǔn)到每個(gè)家庭,每個(gè)人的消費(fèi),未來的智能音響智能到此時(shí)此刻你的消費(fèi),冰箱和音響就是一種新的零售場(chǎng)景。但其實(shí)我們對(duì)“精”和“準(zhǔn)”的理解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

從零售的角度來講,你突然發(fā)現(xiàn)過去我們?nèi)素泩?chǎng)的概念,我們的顆粒度變得極其小,什么叫場(chǎng)景?The Moment,所有的消費(fèi)都變成了此時(shí)此景,這個(gè)場(chǎng)可以是智能消費(fèi)電子,可以是內(nèi)容,可以是一場(chǎng)演出,場(chǎng)可以是地鐵站,場(chǎng)會(huì)變得無處不在,不再是我們過去所理解的中心化的一個(gè)概念。因?yàn)檫@種場(chǎng)以至于未來應(yīng)該是實(shí)時(shí),正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn)、正確的人、正確的產(chǎn)品,所以這意味著在精準(zhǔn)的前提下,我們過去在強(qiáng)調(diào)未來智能商業(yè)的時(shí)候,精準(zhǔn)醫(yī)療、精準(zhǔn)教育、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)等等,那么到零售行業(yè)的時(shí)候,因?yàn)檫@四個(gè)“R”就變得極其精準(zhǔn)。圍繞這個(gè)帶來兩個(gè)方向,一個(gè)是未來新的零售業(yè)的創(chuàng)新,一個(gè)是零售基礎(chǔ)設(shè)施的創(chuàng)新。零售基礎(chǔ)設(shè)施走到這里的時(shí)候,意味著過去一體化的零售基礎(chǔ)設(shè)施走向智能化的時(shí)候,突然間我們必須滿足四個(gè)“知”,知人、知貨、知場(chǎng)、知時(shí)。而這四個(gè)方面,你突然發(fā)現(xiàn)今天沒有一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司能夠完完全全滿足這四個(gè)要求。這就是為什么我們走到智能商業(yè)時(shí)代,企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同能力變得非常重要,一個(gè)是數(shù)據(jù)智能,一個(gè)是網(wǎng)絡(luò)協(xié)同,而網(wǎng)絡(luò)協(xié)同意味著會(huì)完全打破過去中心化時(shí)代,數(shù)據(jù)孤島的概念,但是今天擁有人的互聯(lián)網(wǎng)公司并不一定懂貨,懂貨的互聯(lián)網(wǎng)公司并不一定懂場(chǎng),懂場(chǎng)的互聯(lián)網(wǎng)公司并不一定懂時(shí)。這就意味著未來在新的顆粒度下面,有巨大的創(chuàng)新空間。

線下的企業(yè)對(duì)場(chǎng)了解,但是對(duì)時(shí)間、對(duì)人、對(duì)物不一定了解,而互聯(lián)網(wǎng)公司有無限的SKU,但是不一定懂人、時(shí)間,當(dāng)然在往精準(zhǔn)方向走。從這四個(gè)維度來看,意味著我們未來的零售下半場(chǎng),零售創(chuàng)新和零售基礎(chǔ)創(chuàng)新的空間是巨大的。而關(guān)鍵在于面對(duì)我剛才講的這四個(gè)維度,行業(yè)的游戲規(guī)則會(huì)變得完全不同。

過去我們講流量經(jīng)濟(jì),流量本身是不精準(zhǔn)的概念,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代講流量,而走到下半場(chǎng)的時(shí)候,我們叫精準(zhǔn)邏輯,如何真正做到正確的時(shí)間、正確的地點(diǎn)、正確的人、正確的產(chǎn)品。今天的互聯(lián)網(wǎng)滲透率達(dá)到15%,同時(shí)我們的流量紅利結(jié)束,以至于線上線下一體化的壓力變得極其大。如何把前面的兩個(gè)信息綜合在一塊,我們看待未來的時(shí)候,未來是受兩個(gè)驅(qū)動(dòng)的,一個(gè)是技術(shù)驅(qū)動(dòng),一個(gè)是消費(fèi)驅(qū)動(dòng),驅(qū)動(dòng)的結(jié)果,我們突然間走到了一個(gè)下半場(chǎng)的概念,而下半場(chǎng)和上半場(chǎng)會(huì)變得完全不一樣,上半場(chǎng)是流量邏輯,下半場(chǎng)是精準(zhǔn)邏輯,如果上半場(chǎng)是中心化邏輯,那么下半場(chǎng)就是分布式邏輯。整個(gè)行業(yè)在發(fā)生大的變化,在未來的智能商業(yè),不僅僅是零售行業(yè)面臨變化,很多行業(yè)都在面臨變化。比如說汽車行業(yè),當(dāng)行業(yè)在發(fā)生大變化的時(shí)候,它往往會(huì)有動(dòng)蕩時(shí)期,這種動(dòng)蕩時(shí)期就是行業(yè)的游戲規(guī)則在被重新定義的時(shí)候。未來的無人駕駛的游戲規(guī)則,汽車變成了什么,生態(tài)圈變成了什么,過去汽車行業(yè)的領(lǐng)頭羊到哪兒去呢?這是中間的動(dòng)蕩時(shí)期,如果我們判斷是正確的,下一個(gè)是智能商業(yè)時(shí)代,而這個(gè)時(shí)代才剛剛開始,意味著未來很多行業(yè)都會(huì)進(jìn)入動(dòng)蕩的時(shí)期,只是來的早與晚而已。而往往是數(shù)據(jù)比較充分的行業(yè),它會(huì)來的更早一些,比如說醫(yī)療,比如說投資。如果這個(gè)判斷是對(duì)的,大中小企業(yè)在一定程度上都在同樣的起跑線,因?yàn)檫@種改變不再是過去的延續(xù),而是新的游戲規(guī)則的開始。所以剛才曉波老師說未來會(huì)不會(huì)產(chǎn)生新的偉大的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司,我覺得是完全有可能的,而這種改變才剛剛開始。這種新的智能商業(yè)對(duì)所有的行業(yè)改變沒有一個(gè)行業(yè)可以游離之外。

上半場(chǎng)和下半場(chǎng)的邏輯,如果從零售的角度來說,我覺得有非常巨大的區(qū)別,一個(gè)是流量邏輯走到精準(zhǔn)邏輯,大眾市場(chǎng)走到單元市場(chǎng),不再是單元與個(gè)體的概念,它是有時(shí)間和空間、場(chǎng)景的概念,場(chǎng)變得非常多元化,更好地滿足年輕人多樣化的需求,人的參與感等等。貨不再是一個(gè)貨,它會(huì)變成數(shù)據(jù)、內(nèi)容、服務(wù)等。還有一個(gè)巨大的空間在哪兒?是2B服務(wù)市場(chǎng),你要看整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),如果跟美國(guó)相比,美國(guó)2B服務(wù)占40%,而我們這邊連5%都不到,所以走到下半場(chǎng)的時(shí)候,不僅僅意味著游戲規(guī)則的改變,而同時(shí)會(huì)面臨零售業(yè)態(tài)和零售基礎(chǔ)設(shè)施創(chuàng)新。

如果前面我的判斷是對(duì)的,意味著行業(yè)走到一個(gè)拐點(diǎn),這個(gè)拐點(diǎn)是未來10-20年會(huì)發(fā)生大的改變,我們真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是友商,而是這個(gè)時(shí)代,因?yàn)闀r(shí)代會(huì)改變所有過去已沉淀下來的游戲規(guī)則,而這個(gè)判斷是因?yàn)檎麄(gè)行業(yè)走到一個(gè)戰(zhàn)略拐點(diǎn),未來不是過去的延續(xù)。這對(duì)企業(yè)來說面臨一個(gè)挑戰(zhàn),叫戰(zhàn)略的連續(xù)性和非連續(xù)性挑戰(zhàn),一方面我們基于過去沉淀下來的戰(zhàn)略資源、核心模式、核心客戶做深耕,但是同時(shí)面對(duì)未來的不確定性、非延續(xù)性,我們?nèi)绾巫鰬?zhàn)略布局?深挖確定性,如何在過去深知的市場(chǎng)去做延展,找到新的增長(zhǎng)曲線。但這種增長(zhǎng),如果前面判斷是正確的,這種延續(xù)會(huì)最終走到一個(gè)拐點(diǎn)。但是面向未來,我們也不可能放棄掉過去沉淀的重要的戰(zhàn)略資源,但是我們要清醒地認(rèn)識(shí)到這種延續(xù)有局限性。就像我們講的,當(dāng)我們基于連續(xù)性的時(shí)候,我們所有對(duì)未來的判斷都是基于過去的沉淀下來的思維邏輯,我們沉淀下來的商業(yè)模式,去看未來的發(fā)展,以至于我們對(duì)未來會(huì)形成,要么看不懂,要么跟不上。

講一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,在深挖確定性的時(shí)候,我們對(duì)未來的判斷往往是看不懂的,大家知道柯達(dá)的沒落,最經(jīng)典的例子,我們都認(rèn)為是數(shù)碼對(duì)膠卷的替代,不僅僅是如此,其實(shí)柯達(dá)對(duì)膠卷是非常關(guān)注的,也是非常重視的,重視到什么程度?把摩托羅拉的CEO挖過去做它的CEO,后來出了一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略,它做了很多機(jī)器放在藥店里面,早期我們拍照片的時(shí)候可以到各大藥店把照片打出來,數(shù)碼技術(shù)對(duì)柯達(dá)的目的是什么?最終還是想怎么賣膠卷,為什么柯達(dá)的所有思維邏輯都跳不出膠卷思維呢?為什么它看不到數(shù)碼照片未來是內(nèi)容,未來是數(shù)據(jù),未來是社交呢?把數(shù)碼照片當(dāng)做內(nèi)容、數(shù)據(jù)、社交來看,柯達(dá)是看不懂的,因?yàn)樗械乃季S邏輯是基于過去的膠卷,用舊的地圖,你找不到新大陸。今天我們的所有思維邏輯是沉淀在過去確定性的模式、競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,你是找不到新大陸的。

除了深挖確定性之外,我們還必須來一個(gè)深挖不確定性,非連續(xù)性思維,如何看未來的,未來不再是過去的延續(xù),而是如何站在未來看現(xiàn)在,對(duì)行業(yè)終極的判斷,終極判斷結(jié)果其實(shí)跟我們的商業(yè)模式有巨大的偏差。如果按過去的核心競(jìng)爭(zhēng)力延展的思維,你是延展不過去的,這就意味著需要有一種突破,就是組織能力、人才方面的突破,如果對(duì)未來的判斷是對(duì)的,我們知人、知貨、知場(chǎng)、知時(shí)的話,這是我們必須要干的一件事情,這是不可避免的一件事情。

把非連續(xù)性跟連續(xù)性放在一塊,你突然發(fā)現(xiàn)我們?cè)诳次磥淼臅r(shí)候,必須要預(yù)見未來,以終為始。把前面兩塊疊加起來,戰(zhàn)略性性和非連續(xù)性,意味著公司內(nèi)部從戰(zhàn)略層面必須有三個(gè)曲線的思考,前面兩個(gè)曲線,一個(gè)是核心業(yè)務(wù),第二個(gè)是核心業(yè)務(wù)的成長(zhǎng),前面兩個(gè)是基于過去的核心商業(yè)模式的延展,但最重要有一個(gè)新興業(yè)務(wù)。第三條曲線就是面向未來,如果下一個(gè)時(shí)代是智能商業(yè)時(shí)代,它遲早會(huì)到來,所以這三條曲線能夠?qū)崿F(xiàn)兩個(gè)核心問題,不僅活好,重要的是活久;詈门c活久的背后,你突然發(fā)現(xiàn)它的商業(yè)模式不同,一個(gè)是基于過去的商業(yè)邏輯,深挖確定性,一個(gè)是面對(duì)未來的不確定性。這就是海軍與海盜的邏輯,海軍與海盜的平衡意味著我們?nèi)绾卧诨詈门c活久之間能夠保持一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展這么難的原因是什么?是因?yàn)槲覀兺霉芾砗\姷姆绞饺ス芾砗1I,或者說把海盜當(dāng)做海軍了。海軍和海盜的區(qū)別太多了,一個(gè)追求KPI,一個(gè)是對(duì)未來機(jī)會(huì)的探索,一個(gè)是降低風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)是擁抱風(fēng)險(xiǎn),一個(gè)講究規(guī)范,一個(gè)講究熱情,一個(gè)講究結(jié)構(gòu),一個(gè)講究混亂。效率與靈活、系統(tǒng)與變化等等。在今天我們的海盜團(tuán)隊(duì)在哪兒?如果未來的判斷是對(duì)的,因?yàn)槊總(gè)企業(yè)對(duì)未來的判斷不同,以至于競(jìng)爭(zhēng)的方式不同,競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是求異,而不是趨優(yōu)。前兩天我看微軟的書,有幾句話非常讓我受益,微軟和亞馬遜在競(jìng)爭(zhēng),微軟跟谷歌在競(jìng)爭(zhēng),跟蘋果也在競(jìng)爭(zhēng),但突然你就發(fā)現(xiàn)亞馬遜的搜索是微軟的,蘋果的計(jì)算機(jī)上面有微軟的辦公軟件,后來人家問你怎么看競(jìng)爭(zhēng)的事情?你們都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎么突然間合作這么多,他說我們是長(zhǎng)期的朋友,但是剛好我們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)如何更好的服務(wù)于我們的客戶。換句話說最終競(jìng)爭(zhēng)的選擇權(quán)是在客戶手里面,誰的產(chǎn)品好,給客戶更多的選擇,而不是給客戶更少的選擇。這是在今天的中國(guó)非常值得去思考的一個(gè)話題,我們所有的競(jìng)爭(zhēng)是為了使整個(gè)生態(tài)更健康,是為了使我們的客戶能夠得到更好的服務(wù)、更好的產(chǎn)品,而不是更少的選擇。

因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)求異才會(huì)走向創(chuàng)新,而競(jìng)爭(zhēng)趨優(yōu)只會(huì)走向模仿。當(dāng)我們對(duì)未來判斷不同的時(shí)候,我們的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)不一樣,我們的布局會(huì)不一樣,面向未來,智能商業(yè)時(shí)代才剛剛開始,沒什么好激動(dòng)的,過去只是在干電網(wǎng)的事情,與其求好,不如不同。這是一個(gè)最好的時(shí)代,也是一個(gè)最糟糕的時(shí)代,在動(dòng)蕩的時(shí)代,動(dòng)蕩本身不可怕,可怕的是延續(xù)過去的邏輯。電商已經(jīng)走了20多年,已經(jīng)是一個(gè)非常傳統(tǒng)的模式,今天智能商業(yè)精準(zhǔn)的邏輯在完完全全改變我們的基本邏輯,而可怕在什么?可怕在我們還在延續(xù)過去,而不是定義未來。所以不要讓思維的貧困約束了我們戰(zhàn)略的想象力。謝謝大家!

 
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