黑龍江省供水協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）成立于1986年，現(xiàn)有團體會員113個。協(xié)會是在中國城鎮(zhèn)供水協(xié)會的指導下，在黑龍江省建設廳的領(lǐng)導下，一全省供水企業(yè)為主體的資源參加組成的行業(yè)性社會團體，市社會團體法人。
協(xié)會的性質(zhì)為地方行業(yè)性，屬于非贏利性社會組織。組成成員包括城鎮(zhèn)供水企業(yè)、自備水源單位、水資源和城鎮(zhèn)節(jié)約用水管理部門、生產(chǎn)共節(jié)水設備的廠家等。
協(xié)會的宗旨為堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚。貫徹黨和國家有關(guān)供水節(jié)水的方針政策，推進行業(yè)管理，反映會員愿望，維護會員合法權(quán)益，促進企業(yè)間橫向交流，為供水企業(yè)提供多種形式服務，發(fā)揮政府主管部門與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，促進全省城鎮(zhèn)供水事業(yè)發(fā)展。
協(xié)會受業(yè)務主管單位黑龍江省建設廳和社團登記管理機關(guān)黑龍江省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督。
協(xié)會每屆4年，每4年召開一次會員代表大會，進行換屆選舉工作。本屆理事會設有：會長1人，副會長7人，常務理事21人，理事55人。
協(xié)會有獨立的辦公地點，組織機構(gòu)完善健全。共設有10個工作機構(gòu)：
1、秘書處。秘書處為協(xié)會常設機構(gòu)。秘書處共有專職工作人員6人，其中1人編制在省建設廳，4人編制在哈爾濱市供排水集團公司，聘用1人。
2、技術(shù)工作部。該部設在哈爾濱市供排水集團公司
3、思想政治工作部。該部設在哈爾濱市供排水集團公司
4、企業(yè)管理工作部。該部設在齊齊哈爾市自來水集團有限公司
5、縣鎮(zhèn)工作部。該部設在牡丹江市自來水公司
6、服務工作部。該部設在佳木斯市自來水公司
7、節(jié)水工作部。該部設在牡丹江市節(jié)約用水辦公室
8、供水水質(zhì)檢測中心。該中心設在哈爾濱市供排水集團公司
9、通信網(wǎng)絡站。該站設在省供水協(xié)會
10、物資服務中心。該中心設在哈爾濱市供排水集團公司
多年來，協(xié)會圍繞政府主管部門的重點工作，積極開展活動，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用。主要做了以下工作：
（一）協(xié)助政府工作，抓好行業(yè)管理
1、深入基層調(diào)查研究。
水協(xié)秘書處和各項工作部每年都有計劃地走訪40-50家會員單位，細致了解供水節(jié)水管理、財務狀況、盈虧原因、生產(chǎn)技術(shù)、工作困難、對政府工作的建議、對水協(xié)的要求以及具有特色、值得推廣的工作經(jīng)驗等。省水協(xié)先后向省內(nèi)外同行介紹了哈爾濱市水司、齊齊哈爾市水司、杜蒙縣水司、訥河市水司、克東縣水司、巴彥縣水司、雞東縣水司體制改革做法，產(chǎn)生了良好的社會反響。調(diào)查中多數(shù)水司反映：水價偏低、電費太高、水費難受、廠礦單位隨意打井取水破壞地下水資源等，希望就上述問題統(tǒng)一研究，制定傾斜于供節(jié)水事業(yè)的政策，為供節(jié)水事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)濟環(huán)境，保證供水節(jié)水事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。我們調(diào)查后一一如實地向政府部門做了匯報，并呼吁有關(guān)部門共同制定有利于供水企業(yè)發(fā)展的傾斜政策。
2、貫徹落實政府的方針政策。
水價調(diào)整是當前供水業(yè)翹首盼望的熱點問題，秘書處先后復印300多份《中華人民共和國價格法》、《城市供水價格管理辦法》發(fā)給會員；編輯了全國各大城市和全省市、縣水司的水價匯編，每年一冊，發(fā)給會員，使其及時了解政府方針和各地情況，積極開展工作，為調(diào)價做好準備。近幾年來，我省大部分水司調(diào)整了水價，個別水司還調(diào)了兩次，在一定程度上緩解了企業(yè)的困難。
3、積極參加行業(yè)管理。
根據(jù)省建設廳工作安排，省水協(xié)派員參加有關(guān)供水行業(yè)管理的各項工作，如參與供水企業(yè)自治復審工作，協(xié)助省建設廳為各地水司辦理供水及查證，協(xié)助政府主管部門積極宣傳貫徹國務院《關(guān)于加強城市供水節(jié)水和水污染防治工作的通知》和國家計委《關(guān)于印發(fā)改革水價促進節(jié)約用水的指導意見的通知》精神，對強化供水企業(yè)管理起到了積極的作用。積極組織每年一度的節(jié)水宣傳周活動，大力宣傳節(jié)約用水。召開會議交流創(chuàng)建節(jié)水型城市、節(jié)水型企業(yè)的經(jīng)驗。水質(zhì)檢測中心協(xié)助省建設廳對省內(nèi)各地水質(zhì)檢測站進行資格評定，促進了供水水質(zhì)管理工作。
4、組織供水行業(yè)的統(tǒng)計工作。
水協(xié)秘書處對全省供水企業(yè)經(jīng)營狀況每年進行一次調(diào)查統(tǒng)計，分城市、縣鎮(zhèn)兩部分。統(tǒng)計內(nèi)容包括各項綜合指標、用水狀況、服務質(zhì)量與能耗以及財務、成本、效益和價格等，經(jīng)秘書處認真審核、校對、匯總后，上報中國水協(xié)和省建設廳。中國水協(xié)據(jù)此編輯的全國《城市供水統(tǒng)計年鑒》為政府有關(guān)決策提供了詳實可靠的依據(jù)。
（二）竭誠為會員單位服務
1、舉辦各種人才培訓班。
協(xié)會與黑龍江建筑職工大學、哈爾濱市市政公用局職工中專聯(lián)合舉辦給水排水大專學習班，吸收各水司職工參加，公辦三期，學員共55人，教學情況良好。技術(shù)工作部每年舉辦一次供水技術(shù)交流會，以會代訓，分別邀請中國工程院院士和哈爾濱工業(yè)大學教授專家講授國內(nèi)外供水技術(shù)發(fā)展趨勢，水處理新技術(shù)、新工藝、新材料，地下水除鐵、除錳等內(nèi)容，受到會員單位歡迎。課后老師與學員座談，解答生產(chǎn)實踐中的難題。應學員們要求，水協(xié)組織高級技術(shù)人員下基層，幫助解決生產(chǎn)一線實際問題。技術(shù)工作部還編輯了一本《城鎮(zhèn)供水技術(shù)論文集》，由黑龍江省人民出版社出版發(fā)行。聯(lián)通站每年舉辦一次通訊員培訓班，講授寫作知識，使通訊員隊伍逐年擴大，稿件數(shù)量逐年上升。
2、舉辦供水節(jié)水器材展銷訂貨會。
為推廣和應用供水節(jié)水方面的新材料、新設備、新工藝、新技術(shù)，促進我省供水企業(yè)的科技進步，增加供水設施的科技含量，提高供水企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，省水協(xié)堅持每年春天舉辦一次供水節(jié)水器材展銷訂貨會，至今已經(jīng)舉辦了十三屆，深受與會者好評。
3、大力開展堅持每年舉辦一次乒乓球或籃球賽，組織全省供水行業(yè)職工參加，推動了各供水企業(yè)的文體活動，達到了溝通感情，增進友誼的目的。協(xié)會迄今為止已經(jīng)舉辦了七屆全省供水企業(yè)職工籃球賽、六屆乒乓球賽。協(xié)會還多次組織了全省供水企業(yè)干部職工療養(yǎng)活動。
（三）加強自身建設，促進水協(xié)工作
1、建立和健全協(xié)會的規(guī)章制度。
為了建立協(xié)會的正常工作秩序，秘書處及時制定了各項規(guī)章制度，如《考勤制度》、《財務管理制度》、《公出管理規(guī)定》等，使工作人員有章可循。每年年初召開常務理事（擴大）會議，匯報上一年的工作，提出新一年的計劃并報告協(xié)會財務收支等情況，請理事們審議通過。
2、各項工作部積極主動開展活動。
各個工作部注意調(diào)整、充實工作人員，將熱心于協(xié)會工作的同志們安排到協(xié)會崗位上。如思想政治工作部多年來堅持每兩年召開一次研討會，起到很大作用。企管部、縣鎮(zhèn)部在有關(guān)人員退休后及時補充新的負責人，為開展水協(xié)各種活動作了較大貢獻。
協(xié)會自成立以來，得到了哈、齊、牡、佳、大慶等自來水公司的大力支持，這是協(xié)會健康發(fā)展的堅實基礎，協(xié)會感謝你們。
