新疆德安環(huán)?萍加邢薰居2003年6月成立,于2015年3月12日進行了股份制改制,更名為:新疆德安環(huán)保科技股份有限公司。注冊地址:新疆烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)泰山街100號,注冊資金13128萬元。是新疆首家“新三板”環(huán)保水處理企業(yè)(股票代碼:832665)。本公司專業(yè)從事市政給水排水工程、工業(yè)給水排水工程、農村改水、智能水務、大數(shù)據(jù)藥劑開發(fā)、建筑戶內節(jié)排水、水質監(jiān)測及固體廢棄物處理,集系統(tǒng)設計、技術開發(fā)、生產、銷售、安裝調試、運營、投資于一體的高新技術企業(yè),同時承接EPC、BT、BOT、PPP模式項目。榮獲國家級“專精特新”重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)。
目前,公司的供水已投入運行的工程日產水量超過300萬方,項目總量在新疆區(qū)域占據(jù)首位。
其中,工業(yè)供水工程有二十余項,包括庫蔚40萬方工業(yè)供水凈化車間,察縣20萬方工業(yè)供水濾池車間,農六師工業(yè)園10萬方水廠,以及中泰化學阜康能源有限公司,廣匯能源、新賽油脂、梅花氨基酸、新疆慶華煤化工、神華煤礦等多個10萬方工業(yè)供水工程。
市政給水工程有: 農十二師天恒基10萬方凈水廠,烏蘇供水工程,農六師102團供水工程,伊寧市供水工程等78項。
水利改水工程有:新源縣那拉提鎮(zhèn)3萬方飲水安全水工程,鞏留縣飲用水安全工程,策勒平原區(qū)三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水安全工程等13項。
市政污水及中水回用工程有:精河縣污水處理工程,阿合奇縣污水處理工程,中泰礦業(yè)中水回用工程,富蘊縣可可托海中水回用工程等27項及沖乎爾鎮(zhèn)垃圾固廢處理等。
公司注重企業(yè)文化建設,作為一家有社會擔當?shù)沫h(huán)保企業(yè),德安公司把“節(jié)能環(huán)保、回報社會,為追求全體員工幸福而奮斗。”作為企業(yè)的使命 ,以“為客戶創(chuàng)造精品,為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造財富 ”做為企業(yè)發(fā)展的宗旨,在此指引下,德安環(huán)保砥礪前行,創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展的一個又一個里程碑!隨著國家、自治區(qū)人民政府對環(huán)境保護越來越重視,隨著新疆絲綢之路經濟帶核心區(qū)地位的確立,新疆的環(huán)保產業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。
德安環(huán)保將按照“調模式、廣合作、穩(wěn)發(fā)展”的發(fā)展新方針,積極開拓政府和社會資本合作投資(PPP模式)基礎設施運營服務新業(yè)態(tài),向客戶提供全流程、高性價比的水資源開發(fā)治理和綜合利用、固廢處理及市政設施運營、環(huán)保工程設計和項目環(huán)評服務、智能水務和大數(shù)據(jù)環(huán)保技術系統(tǒng)服務,成為具有國內領先優(yōu)勢的生態(tài)保護和環(huán)境治理行業(yè)投資、建設與服務綜合運營商,打造商業(yè)新模式:以滿足客戶需求為導向,以技術創(chuàng)新和“產學研”結合為支撐,以資本合作和資產重組為整合方式,培育生態(tài)保護和環(huán)境治理全產業(yè)整體解決方案為核心能力,力爭兩年內轉板創(chuàng)業(yè)板,以最大的貢獻回報社會,回報投資人,為環(huán)保事業(yè)、為新疆經濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻!
董事長 徐志宗
烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))政協(xié)委員
新疆中小企業(yè)協(xié)會副理事長
烏魯木齊市環(huán)保產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟副理事長
民用一體式污水處理器發(fā)明者及國家標準編制者
董事長致辭:
黨的十八屆三中全會關于“允許社會資本通過特許經營等方式參與城市基礎設施投資和運營”精神,以及國家“一帶一路”戰(zhàn)略的實施,新疆及周邊國家的環(huán)保產業(yè)將保持高增長態(tài)勢,為德安環(huán)保創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。做為環(huán)保及水處理領域的德安環(huán)保,也將面臨國內外同類企業(yè)的激烈競爭。面對這一新的歷史發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),我們確立了“調模式、廣合作、穩(wěn)發(fā)展”的新發(fā)展方針,努力實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。我們的企業(yè)倡導狼性文化,敢于與強手競爭,善于開拓新市場、新領域、新模式。
在今后幾年里,德安環(huán)保將會立足新疆,向東進入全國市場,向西進入周邊國家市場。這就需要的我們管理團隊擁有更高明的戰(zhàn)略謀劃、更開放的合作胸懷、更成熟的管理規(guī)范、更先進的經營理念。
德安環(huán)保的價值不在于她過去創(chuàng)造了多少業(yè)績和價值,而在于我們是否擁有一流的員工,并取決員工在未來的發(fā)展中所進行的創(chuàng)造性勞動。因此,要提升德安環(huán),F(xiàn)有員工整體素質,就必須通過加大學習培訓力度。同是也要制度相關優(yōu)惠政策,注重外部高端人才和關鍵崗位人才的引進。
隨著德安環(huán)保在“新三板”掛牌上市,以及將來轉板的制度規(guī)范要求,企業(yè)盈利模式的創(chuàng)新和管理架構的優(yōu)化,將是今后一段時間企業(yè)治理的艱巨任務和挑戰(zhàn)。我們堅信市場是一場適者生存的競爭過程,又擅于整合資源的綜合競爭力的企業(yè),才能最終贏得勝利。